Estados Unidos

Labor Day: ¿Por qué EEUU no lo celebra el 1 de mayo?

Lo insólito es que el feriado del 1 de mayo tiene sus raíces en Estados Unidos, pero el país no celebra a sus trabajadores en este día.

Telemundo

El Primero de Mayo o Día Internacional de los Trabajadores es un día festivo en más de 60 países.

Muchos se están preparando para celebrar este lunes 2 de septiembre Labor Day, el Día del Trabajo en Estados Unidos, una ocasión dedicada a honrar los logros de los trabajadores.

Sin embargo, en muchas otras partes del mundo, una celebración similar tiene lugar el 1 de mayo, conocido como Primero de Mayo o Día Internacional de los Trabajadores.

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Este día especial tiene sus raíces en una importante huelga que comenzó en EEUU el 1 de mayo de 1886.

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LA CELEBRACIÓN DEL 1 DE MAYO NACIÓ EN ESTADOS UNIDOS

En 1886, más de 300,000 trabajadores de todo EEUU participaron en la huelga organizada por la Federación Estadounidense del Trabajo, abogando por una jornada laboral de ocho horas para reemplazar las jornadas laborales excesivamente largas que anteriormente se habían extendido a 16 horas.

El 4 de mayo, estallaron protestas en el Haymarket Square de Chicago, lo que provocó la pérdida de la vida de siete agentes de policía y cuatro civiles.

Ocho hombres fueron declarados culpables de asesinato y recibieron sentencias de muerte en un juicio ampliamente criticado por su falta de justicia con un jurado que fue parcial.

En 1889, los socialistas y sindicatos de París, en Francia, introdujeron el Primero de Mayo como feriado, similar al Día del Trabajo en EEUU, para honrar tanto la protesta como la tragedia de Haymarket Square.

POR QUÉ EEUU LO CELEBRA EN OTRA FECHA

Durante la era de la Guerra Fría, EEUU se distanció del Primero de Mayo debido a sus conexiones con naciones comunistas. En cambio, el gobierno federal instituyó otros días festivos como el “Día de la Lealtad” el 1 de mayo.

Con el tiempo, el Primero de Mayo se transformó en un día festivo en más de 60 países, sirviendo como tributo a las invaluables contribuciones y logros de los trabajadores.

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