CNBC: 5 habilidades para el trabajo independiente que las empresas están buscando; pagan hasta $250 la hora

Cada vez más buscadores de empleo están considerando el estilo de vida independiente. Casi la mitad, el 40 % de los miembros de la Generación Z quieren tener un negocio propio o ser autónomos durante toda su carrera, según una encuesta de Fiverr de febrero de 2023 a 7,121 miembros de la Generación Z de todo el mundo.

Si usted mismo está considerando obtener un trabajo independiente, a tiempo completo o parcial, algunas habilidades pueden ser más buscadas que otras. El mercado de trabajo Upwork predijo recientemente las habilidades más demandadas para los trabajadores independientes para 2023, analizando las ganancias anteriores de los trabajadores independientes, la cantidad de proyectos trabajados y otras métricas.

Las empresas "no necesariamente van a tener la experiencia que necesitan internamente para cada cosa que necesitan hacer", dice Margaret Lilani, vicepresidenta de soluciones de talento en Upwork. "Entonces, poder aprovechar una red de talentos independientes que pueden lanzarse en paracaídas" será muy valioso en el futuro.

Aquí hay cinco de las habilidades más demandadas para 2023 según Upwork, incluido lo que cobran los trabajadores independientes en la plataforma por ellas.

DESARROLLO DE PILA COMPLETA

Los desarrolladores de pila completa construyen el back-end de software y sitios web usando lenguajes de programación como Python y Java, así como el front-end usando HTML y JavaScript. Se aseguran de que sus productos brinden a los clientes una experiencia de usuario fluida.

Los desarrolladores de pila completa en Upwork cobran hasta $ 160 por hora.

SEO

La optimización de motores de búsqueda ayuda a las empresas a garantizar que sus sitios web tengan las mejores posibilidades de ser encontrados en motores de búsqueda como Google y Bing. Los expertos llenarán un sitio con términos relevantes para sus productos y servicios, entre otras tácticas, para que los motores de búsqueda sepan lo que ofrece la empresa.

Los expertos en SEO de Upwork cobran hasta $250 por hora.

SOPORTE POR CORREO ELECTRÓNICO, TELÉFONO Y CHAT

Cuando los clientes necesitan respuestas sobre los productos de una empresa o algo que compraron recientemente, recurren a su servicio de atención al cliente. Estos representantes atienden las solicitudes de los clientes por correo electrónico, teléfono o chat y se aseguran de que se satisfagan sus necesidades.

Cobran hasta $40 por hora.

CONTABILIDAD

Los contadores auditan y analizan los estados financieros de sus clientes, preparan la documentación relacionada con los impuestos y asesoran sobre medidas de ahorro de costos. Algunos empleadores pueden requerir una certificación de CPA para ser contratados.

Los contadores de Upwork cobran hasta $150 por hora.

DISEÑO GRÁFICO

Los diseñadores gráficos crean elementos visuales para los diversos materiales orientados al consumidor de sus clientes, incluidos sitios web, folletos, publicaciones en redes sociales y más. Ayudan a crear una apariencia cohesiva que comunica la marca de la empresa y atrae a la audiencia deseada.

Cobran hasta $145 por hora.

Cada una de estas habilidades toca una necesidad crítica diferente de un negocio. Cuando se trata de desarrollo completo, por ejemplo, "todas las empresas van a utilizar algún tipo de tecnología", dice Lilani, "y por eso no sorprende que las empresas busquen talento independiente para ayudar a crear sus productos".

Y "la contabilidad está muy en alza", dice Lilani, porque "las empresas tienen que llevar bien los libros". De hecho, la habilidad experimentó un crecimiento interanual del 45 % en Upwork.

Cualquiera que sea el panorama económico más amplio, cuando se trata de contratar freelancers, "funciona en momentos en que la gente se aprieta el cinturón", dice, "pero también funciona en momentos en que el crecimiento está ocurriendo muy rápido. Porque en momentos en que el crecimiento está ocurriendo muy rápidamente necesitas conseguir talento en la puerta".

Este artículo fue publicado originalmente en inglés por Morgan Smith para nuestra cadena hermana CNBC.com. Para más de CNBC entra aquí.